Führungskräfte Coaching, Changemanagement, Business Coaching, Gründungscoaching, Teamentwicklung, Personal Coaching, Consulting


Erfahren Sie mehr über unser bundesweites Leistungsangebot für Unternehmen, Gründer und Privatpersonen:

Teams entwickeln: Seminare & Trainings

Führungskräfteseminare & Führungskräfte Training: Für Unternehmen, Führungskräfte und Teams bieten wir folgende Trainings an: Die folgenden Angebote an Führungskräfteseminaren & ...
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Personal-Coaching

Wir sind Ihr Personal Coach: Personalcoaching für berufliche Neuorientierung, Überforderung, Stressbewältigung, Denkblockaden, Entscheidungsfindung Bei diesen Anlässen sind Sie richtig bei ...
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Coachingformate

Überblick zu möglichen Coachingformaten: Einzelcoaching Führungskraft Dieses Format lässt die intensive, vertrauliche Arbeit an definierten Zielen zu. Hier verzahnen sich ...
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Gründungscoaching

Gründercoaching / Existenzgründercoaching: Im Rahmen der Neugründung eines Unternehmens stehen wir beratend und unterstützend durch professionelle Beratung & Coaching in ...
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Führungskräfte entwickeln durch Coaching & Beratung

Führungskräfte Coaching & Business Coaching: "Führung braucht überzeugende Werte und nicht Angst und Kontrolle!" - Unsere Philosophie als Führungskräfte Coach ...
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Unternehmensberatung: Changemanagement & Veränderungsmanagement

Wir sind Change Manager: Veränderungsmanagement & Changemanagement Beratung für Firmen im Dienstleistungsbereich bzw. Unternehmen, die im B2B-Bereich eine hohe Dienstleistungsqualität ...
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 Wir sind Ihr Führungskräfte Coach, Change Manager, Business Coach & Gründungscoach:

Vertrauen Sie unserer mehr als 10 jährigen professionellen Erfahrung  in

  • der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften durch Führungskräfte Coaching, Business Coaching, Executive Coaching, Seminaren, Workshops, Führungskräftetraining und Beratung
  • der Konstruktion von Strategien und Konzepten zur nachhaltigen Führungskräfteentwicklung
  • der Entwicklung von Konzepten & Strategien zur Personalentwicklung
  • der Begleitung von Veränderungsprozessen (Changemanagement & Veränderungsmanagement)
  • der Management- und Strategieberatung / Change Management Beratung
  • der Organisationsentwicklung durch professionelles Change Management & Business Coaching
  • der Analyse, Diagnostik & Lösungsfindung bei Teamkonflikten
  • Beratung & Begleitung von Unternehmensgründungen (Gründercoaching)
  • der Durchführung von Coachings für Privatkunden (Personal Coaching)

 


„Führung braucht überzeugende Werte und nicht Angst & Kontrolle!“

Wir analysieren für Ihr Unternehmen mit Ihnen gemeinsam die Unternehmens- und Führungskultur, besprechen unterschiedliche „Führungsnotwendigkeiten“ von Mitarbeitern und decken Verbesserungspotentiale auf. In der Konsequenz erarbeiten wir Ziele, generieren Maßnahmen & Veränderungen durch professionelles Führungskräftecoaching & Businesscoaching, kontrollieren den Fortschritt und adjustieren bei Bedarf.

Lediglich jede dritte Führungskraft befasst sich aktiv mit dem Thema Führung. Auf der anderen Seite erleben lediglich knapp mehr als ein Drittel der Führungskräfte handwerklich solide Führung der nächst höheren Führungsebene.

In Zeiten von „Führung 4.0“, sich ständig verändernden Rahmenbedingungen und des technischen Fortschritts ist die Notwendigkeit des Führungskräfte-Coaching & Führungskräftetraining ungebrochen. Dieser Bereich ist ebenso vielfältig wie anspruchsvoll. Es gibt nahezu unendlich viele mögliche Aufgabenstellungen. Ob Beginner, Etablierter, Einzelner oder Gruppe, Prozess- oder Strukturveränderung; Entwicklungsprogramm oder Teamfindungsprozesse, Unternehmen oder Privatkunden: Wir unterstützen Sie durch Seminarangebote & Coaching- / Trainingselemente. Buchen Sie als Unternehmer ein Führungskräfte-Coaching, Business-Coaching oder Executive-Coaching. Als Privatperson stehen wir mit unserem Angebot an Personal-Coaching im Rahmen beruflicher Neuorientierung und weiteren beruflichen Themen zur Verfügung.


„Segeln Sie mit der Veränderung und rudern Sie nicht dagegen“!

Wichtiger denn je ist, die strategischen Entscheidungen bzw. Veränderungen der Geschäftsleitungen in den Führungsebenen zu etablieren und im Alltag jedes Mitarbeiters konsequent umzusetzen. „Schwere“ Entscheidungen müssen vermittelt werden und ein förderliches Betriebsklima sichergestellt werden. Dies erfolgt in der Praxis erfahrungsgemäß nicht reibungslos. Nicht selten sind Fusionen oder Übernahmen durch unterschiedliche Unternehmenskulturen gescheitert. Wir erinnern an Daimler & Chrysler im Jahr 2009. Rund 40 Mrd. Dollar kostete dieser „Versuch“. Führungskulturen seien seinerzeit zu unterschiedlich gewesen; der Konzern habe zu wenig Wert auf die Zusammenführung der „Menschen“ gelegt. Führungskräfte-Coaching & Changemanagement wurden nicht ausreichend fokussiert.

Dieses Beispiel unter vielen spiegelt die Unabdingbarkeit des Changemanagement wieder. Sprechen Sie uns an, wenn Sie planen, Prozesse und / oder Strukturen zu verändern. Wir beraten Sie professionell, unabhängig und zielorientiert als Partner für Führungskräfte Coaching, Business Coaching, Executive Coaching, Changemanagement & Personal Coaching.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um einen Termin für ein kostenloses Vorabgespräch zu vereinbaren.

 

Herzliche Grüße

Thorsten Füllmann

– Geschäftsführer –

Spezialist für Führungskräftecoaching, Businesscoaching, Executivecoaching und Personalcoaching: Thorsten Füllmann